50 Kişiden Az Çalışanı Olan İşletmelere Yeni Yönetmelik

1 Ocak 2025 itibariyle yürürlüğe giren yeni bir düzenleme ile, 50 kişiden az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işletmelerin iş yeri hekimi bulundurması zorunlu hale geldi. Bu uygulama, özel sektör işletmelerinin yanı sıra kamu kurumlarını da kapsamaktadır. Daha önceki düzenlemelerde, 50 kişiden fazla çalışanı olan işletmeler ve tehlikeli/çok tehlikeli sınıfta yer alan işletmeler için iş yeri hekimi zorunluluğu bulunmaktaydı. Ancak yeni düzenleme ile hem çalışan sayısı hem de tehlike sınıfı kriterleri genişletilerek daha fazla işletmeyi kapsam altına almıştır. Bu değişiklik, iş sağlığı ve güvenliği konusunda daha kapsamlı bir koruma sağlamayı amaçlamaktadır. Yeni düzenlemenin amacı, çalışanların sağlığının korunması ve iş kazalarının önlenmesidir. Bu kapsamda, işletmelerin iş güvenliği uzmanları ve iş yeri hekimleri ile iş birliği yaparak risk değerlendirmeleri yapması ve gerekli önlemleri alması beklenmektedir. İşletmelerin bu yeni yönetmeliğe uyması, çalışanların sağlığı ve güvenliği açısından büyük önem taşımaktadır.

İş Yeri Hekimi Bulundurmama Cezası

Yeni düzenlemeye uymayan işletmelere ağır para cezaları uygulanacaktır. İş güvenliği uzmanı veya iş yeri hekimi görevlendirmeyen işletmeler için 88.663 TL tutarında idari para cezası belirlenmiştir. Bu ceza, işletmenin gerekli şartları yerine getirmediği her ay için tekrarlanacaktır. Bu nedenle, işletmelerin Aralık 2024'ten itibaren gerekli görevlendirmeleri yapmaları ve düzenlemeye uymaları büyük önem taşımaktadır. Yüksek cezai yaptırımlar işletmeleri ekonomik açıdan zorlayabileceğinden, iş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli önlemlerin alınması ve uzmanlarla iş birliği yapılması büyük önem taşımaktadır. Uygun önlemler alınmazsa, hem çalışanların sağlığı tehlikeye girecek hem de işletme büyük ekonomik kayıplarla karşılaşacaktır. Bu nedenle, işletme sahiplerinin konuya gereken önemi vermesi ve hukuki yükümlülüklerini yerine getirmesi gerekmektedir.

Yeni Yönetmeliğin Kapsamı

Avukat Zeynep Sevim'in açıklamalarına göre, yeni düzenleme Aralık 2012'den sonra 50 kişiden fazla çalışanı olan işletmeleri ve 1 Ocak 2014'ten sonra tehlikeli/çok tehlikeli sınıfta yer alan 50 kişiden az çalışanı olan işletmeleri kapsamaktaydı. Ancak yeni uygulama ile bu kriterler genişletilmiştir. Bu genişleme, daha fazla işletmenin iş sağlığı ve güvenliği konusunda daha fazla sorumluluk almasını ve çalışanlarının güvenliğini sağlamasını hedeflemektedir. Yönetmeliğin amacı, iş yerlerindeki risklerin azaltılması ve çalışanların sağlığının korunmasıdır. İşletmelerin bu konuda gereken özeni göstermesi, hem çalışanların refahı hem de işletmenin sürdürülebilirliği açısından son derece önemlidir. Yeni düzenleme ile iş sağlığı ve güvenliği konusunda daha kapsamlı bir yaklaşım benimsenmiş ve daha geniş bir işletme yelpazesini kapsam altına alınmıştır.